Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.

GENEL NİTELİKLER

Şirketimizin Gaziantep Şehir Hastanesi İşletmesi bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Sağlık Yönetimi, Sağlık İdaresi, Hemşirelik, İşletme vb.) mezun,
• Hastane işletme yönetiminde en az 3 yıl tecrübeli,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• Tercihen sözleşme yönetimi süreçlerine hâkim,
• Taşeron yönetimi konusunda deneyimi olan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Gaziantep’te ikamet eden veya edebilecek,

 “Servisler Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Rönesans Holding Vizyon, Misyon ve Kalite, İSG-Ç Politikası doğrultusunda işletme süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
• Tüm faaliyetlerin kanun, yönetmelik, sözleşme vb. gerekliliklere uygunluğunu denetlemek,
• Alt Yüklenicilerin sundukları hizmet ile ilgili geçerli mesleki ve sektöre yönelik gereklilikleri takip etmek,
• Alt Yüklenicilerin, Sağlık Bakanlığı Kalite Standartları ve kalite süreçlerinin gerektirdiği yükümlülükleri yerine getirmesini sağlamak,
• Hizmeti kapsamında günlük, haftalık, aylık çalışma listelerinin hazırlanması ve raporlanmasını sağlamak,
• Hizmetlere ilişkin uygunsuzlukları tespit etmek, gerekli düzeltici önleyici faaliyetleri başlatmak ve takibini yapmak,
• Alt Yüklenici Denetimleri ile hizmet faaliyetlerini takip etmek ve raporlamak,
• Sunulan hizmetlerin şirket politika ve prosedürlerine uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Hizmetleri kapsamındaki faaliyetleri raporlamak,
• İdare ile yürütülen süreçleri takip etmek ve koordinasyonunu sağlamak,
• Personel çalışma çizelgeleri (vardiya listeleri) ile varsa nöbet çizelgelerinin denetimini yapmak, raporlamak,
• Hakediş ve bütçe süreçlerinin takibini yapmak.