“Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser. 

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.

Şirketimizin Bursa Şehir Hastanesi işletmesi bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıl teknik şef/yönetici gibi pozisyonlarda saha tecrübesi bulunan,
• Tercihen hastane işletmelerinde çalışmış,
• MS Office ve AutoCAD programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Problem çözme ve insiyatif alabilme yeteneğine sahip,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip,
• Çoklu iş görevlerini önceliklendirebilen,
• Ekip yönetim ve motivasyonunu sağlayabilecek liderlik özelliğine sahip,
• Bursa’da ikamet eden/edebilecek,

“Teknik Hizmetler Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır. 

İŞ TANIMI

• İşletme hedefleriyle uyumlu iş plan ve stratejilerin geliştirilmesi,
• İşletme faaliyetlerinin sorunsuz ve kesintisiz şekilde yürütülmesinin sağlanması,
• Bütçe ve yıllık işletme maliyetlerini iyileştirmek için aksiyonların alınması,
• Personelin çalışma performansının ölçülmesi ve denetiminin sağlanması,
• Personelin eğitim ve görev dağılımının planlanması,
• Paydaşlarla sürdürülebilir ilişkiler yürütülmesi,
• OG ve AG sistemlerin bakım ve onarımının takip edilmesi,
• Elektrik ve mekanik otomasyon sistemleri, güç otomasyon sistemleri, enerji ölçüm otomasyon sistemleri, yangın algılama sistemleri, kartlı geçiş ve CCTV sistemleri bakım, arıza ve işletme konularının takip edilmesi, yönlendirilmesi ve raporlanması,
• Aylık sarf ve sayaç tüketim miktarlarının kontrol edilmesi,
• Teknik ekibin yönetiminin ve iş planının yapılması,
• Günlük, haftalık ve bir yıllık iş programı oluşturarak bunların eksiksiz ve şirket kriterlerine uygun olarak yapılmasının sağlanması.