İş Unvanı:  FİNANSAL RAPORLAMA KIDEMLİ UZMANI/UZMANI
İş Tanımı
İlan Başlangıç Tarihi:  17.06.2026
İş Tanımı: 

Biz Kimiz?

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

  • IFRS ve TFRS kapsamında solo ve konsolide finansal tablolar ile dipnotların hazırlanması,
  • Bağımsız denetim firmaları ile ilişkilerin yürütülmesi ve denetim sürecinin koordinasyonu,
  • Güncel mevzuat ve raporlama standartlarının grup şirketlerinde uygulanmasına destek verilmesi,
  • Grup şirketlerinin bütçe – gerçekleşen sapma analizlerinin yapılması,
  • Aylık solo ve konsolide yönetim raporlarının hazırlanması,
  • İş planı raporlarının hazırlanması,
  • Proje geliştirme çalışmalarına aktif katılım sağlanması.

Adaylardan Beklentilerimiz

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
  • Finansal raporlama alanında en az 4 yıl deneyimli,
  • Denetim şirketi tecrübesi olan (tercihen),
  • Güçlü analitik düşünme yeteneğine sahip ve finansal verileri analiz edebilen,
  • IFRS (Uluslararası Finansal Raporlama Standartları) ve TMS (Türkiye Muhasebe Standartları) konusunda güçlü bilgi sahibi,
  • İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
  • SAP deneyimi olan (tercihen),
  • Yoğun iş temposunda ve zaman baskısı altında çoklu görev yönetebilen,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen (özellikle Excel ve PowerPoint),
  • Takım çalışmasına yatkın, proaktif ve güçlü iletişim becerilerine sahip,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Biz Neler Sunuyoruz?

  • Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
  • Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
  • Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
  • Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.