Biz Kimiz?

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Şirketimizin Avrupa Yakası’nda yer alan Kuzey Marmara Otoyolu Projesi İşletmesi’nde görevlendirilmek üzere,

“Otoyol İşletme ve Bakım Direktörü” arayışımız bulunmaktadır.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Trafik güvenliğinin sağlıklı bir şekilde ilerleyebilmesi için Otoyol üstyapısı ve sanat yapılarının (Köprü, Viyadük, Üstgeçit, Menfez gibi) ve özel yapıların (Eğik Askılı Köprü) tüm bakımlarının yönetimi,  
• Otoyol bakım ve işletme kapsamında tüm yapısal bakım & işletme, trafik, AUS/ITS ve elektromekanik işlerin uyum ve koordinasyonunun sağlanması, 
• Akıllı Ulaşım Sistemleri ve Ücret Toplama Sistemlerinin rutin ve periyodik bakımlarının yönetimi, gerekli yazılım vb. ihtiyaçların takip edilmesi ve eksiklerin giderilmesi,
• Otoyolun bakım ve işletme çalışmaları için gerekli olan Otoyol Bakım İşletme Merkezleri, Ana Kontrol Merkezi ve Ücret Toplama Merkezlerindeki her türlü bina ve tesisin yapımı, bakımı, onarımı, yenilenmesi ve muhafazasını yapmak veya yaptırmak,
• Kışla mücadele çalışmalarına ilişkin usullerin belirlenmesi, kar ve buzla mücadele çalışmaların planlanması ve onaya sunulması, hazırlanan planların resmi makamlara sunulması ve tüm kamu ve özel iştirak firmalarla gerekli koordinasyonu sağlanması,
• Yıllık bakım programlarını göz önünde tutularak makine parkının, ambar/depo ve akaryakıt tesislerinin eksiksiz yönetilmesini sağlamak,
• Sahadaki tüm verilerin merkezi yönetim sistemine (SCADA, ÜTS, SAP) akışının veri kaybı olmaksızın sağlanması için gerekli organizasyonu yönetmek,
• Trafik Güvenliği, Trafik Kontrol Odası Yönetimi, Otoyolda Olay/Kaza Bildirim ve Müdahale, Doğal Olay ve Afetlere Karşı Trafik Yönetimi vb. işlere ilişkin tüm prosedür ve planların hazırlanması, güncellenmesi ve tüm çalışmaların bu plan ve prosedürlere uygun olarak yapılmasının sağlanması,
• Otoyolda bulunan kritik yapılarla ilgili (Köprüler, Viyadükler, Önemli Kavşaklar vb.) acil eylem planları oluşturmak ve dış paydaşlarla koordineli olacak şekilde acil durum tatbikat organizasyonlarını yapmak,
• Otoyol ve Eğik Askılı Köprü'deki güç dağılımı, aydınlatma, mekanik sistemlerin bakım ve işletmesi için kurulacak sistemin yönetilmesi,
• Tüm bakım ve onarım faaliyetlerinin Karayolları Teknik Şartnamelerine ve Uluslararası standartlara (IEC/IEEE) uygunluğunun denetlenmesi; İSG-Ç prosedürlerinin sahada eksiksiz uygulanmasının sağlanması.

Adaylardan Beklentilerimiz

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun,
• En az 5 senesi İşletme Süresi’nde yöneticilik olmak üzere Otoyol yapım ve işletme projelerinde 15 yıl deneyim sahibi,
• Yap-İşlet-Devret Projelerinde çalışmış,
• Otoyol Akıllı Ulaşım Sistemleri ve Ücret Toplama Sistemlerine hâkim,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Seyahat engeli olmayan,
• Takım çalışmasına yatkın ve analitik düşünebilen,
• Organizasyon ve koordinasyon yeteneği güçlü, çözüm odaklı düşünen, iletişim becerileri yüksek,
• İstanbul’da ikamet eden/edebilecek,

Biz Neler Sunuyoruz?

• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.